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Results

Italien
Modena, Rovereto, Milano, Siena, Roma, Napoli
Vereinigte Staaten
Boston, Washington DC Area
Deutschland
Hamburg
Spanien
Madrid, Barcelona
Vereinigtes Königreich
London
Frankreich
Paris
Kanada
Montréal
Wer die Gipfel der unstrukturierten Daten erklimmt, kann dabei die Achtsamkeit der Innovation atmen.
-Paolo - Director, Verticals R&D
Expert.ai ist ein gutes Ökosystem, in dem man sich konstant verbessern und sein Talent einsetzen kann. Wir sind ständig an der Grenze der Innovation und helfen unseren Kunden, die neuen IT-Herausforderungen zu meistern.
-Anna – Knowledge Solutions Analyst
Seit ich hier angefangen habe, hatte ich noch nie einen langweiligen Tag. Seien Sie bereit, sich komplexen Herausforderungen zu stellen – oft auch bisher ungelösten Problemen –, mit den großen Playern weltweit, und Erfolg zu haben.
-Nico - Chief Scientist
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, das Ihnen hilft, sich weiterzuentwickeln und Ihnen das Gefühl gibt, dass Ihre Stimme zählt, dann sollten Sie bei Expert.ai einsteigen! Als Frau in der Technologiebranche habe ich das Gefühl, dass meine Meinung zählt und meine Stimme gehört wird. Es ist schwer, eine Firma zu finden, die einem die Möglichkeit gibt, sein Wissen zu erweitern und gleichzeitig in der Organisation aufzusteigen.
-Ramona - Director, Customer Success
In wenigen Worten: Teamwork, Vielfalt, Leidenschaft, Streben nach Wachstum.
-Mihaela - Sales Administration Specialist – France

Unternehmenskultur

Auf unserem Weg in die Zukunft werden wir von einer Unternehmenskultur angetrieben, die auf den Leitprinzipien basiert, welche unsere Zusammenarbeit bestimmen:
Das Team über das Ich stellen
Gemeinsam intelligent wachsen
Dinge zu Ende bringen
Ein Experte werden
Ein guter Mensch sein
„Team of Teams"-Einstellung:
Teams haben ein gemeinsames Ziel vor Augen
Teams kennen ihren Anteil an der Aufgabe
Teams wissen, was in ihrem Umfeld passiert
Teams vertrauen einander
Was wir bieten
Flexible Arbeitsregelungen mit speziellem Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Globales, vielfältiges und multikulturelles Team
Maßgeschneiderte Einführungs- und Onboarding-Programme
Eine Kultur, in der das Team an erster Stelle steht
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
Eingehende Schulung zu unseren Produkten und Technologien
Aus- und Fortbildung von Führungskräften
Jährliche Performance-Beurteilungen
Bottom-up-Feedback an Ihre Vorgesetzten

Wir haben derzeit Mitarbeiter in sieben verschiedenen Ländern und sind stolz auf unsere vielfältige Belegschaft. Wir betrachten dies als eine unserer größten Stärken. Wir zeigen unsere Vielfalt in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft und Menschen mit Behinderung, und wir schätzen alle unsere Unterschiede. Dies bedeutet, dass keine Form der Diskriminierung oder Einschränkung erlaubt ist.

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass sich jeder bei uns gut aufgehoben, geschätzt und respektiert fühlt. Lesen Sie hier mehr über unser Engagement für Diversität und Integration.